日丰企业集团有限公司最新招聘岗位介绍(2023年2月)

日丰企业集团有限公司是中国新型塑料管道研发生产与推广应用的知名企业，中国给水管道升级、变革的重要推动者，是中国塑料加工工业协会塑料管道专业委员会副理事长单位，国家火炬计划重点高新技术企业，同时也是管道与卫浴全面发展的大型建材产业集团。

20世纪九十年代，日丰在国内率先引进欧洲先进的技术与设备，开启新型管道研发生产道路，逐步改变国内长期使用镀锌水管的现状，推动中国众多新型管道企业的兴起与行业变革，成为新型塑料管道行业的大型综合企业。

一、招聘岗位(佛山禅城)

招聘岗位招聘人数工作职责任职资格预算管理专员11. 协助完成年度预算和季度预测的编制，协助对财务中心内部各组收集汇总预算明细；2. 协助监督各部门预算的执行情况，定期进行反馈；定期汇总、分析各部门编制的预算执行差异分析报告，考核各责任部门的预算执行成果；3. 协助完成预算管理制度的搭建及完善，完成预算指标体系的建立及完善；4. 协助预算主管完成经营分析等相关事项。1 .良好的分析能力，能够从数据中发现问题；2. 良好的沟通能力，能够主动积极与业务单位和财务内部沟通，解决问题；3. 较强的抗压能力，适应较快的工作节奏。高级需求计划员11、销售预测的收集，整理、评估、分析，编制；2、统计每月预测准确率，与各销售组合作，提高成品预测准确率；3、定期分析库存，执行库存管理计划，保持合理库存；4、与销售、供应管理、生产部门保持周期性的沟通，打通销售需求和生产交付端信息，促使海外订单达成目标交期。1、本科或以上学历，3年以上同类岗位工作经验；2、数据统计分析能力；3、良好沟通能力，表达能力；4、具备英语听说读写能力优先。高级平面设计师11.根据海外市场发展需求，负责海外宣传物料、客户所需宣传物料以及新产品宣传物料的设计、制作和库存管理；2.负责线上各渠道及终端视觉设计，如海外广告投放产品页面、新媒体推广素材和部门Newsletter的设计和制作，部门技术手册的排版、 美化和印刷；3.负责活动素材的制作输出及优化，依据海外市场定位及用户特点，准确传达品牌信息，加深用户参与度，提升点击及转化率；4. 具备优秀的视觉营销洞察力，负责海外产品包装设计、平面设计、视觉优化等内容，根据目标群体的喜好和产品卖点做出精准视觉表达。1.大专以上学历，广告视觉、平面设计、艺术设计等相关专业，3年以上平面设计或创意营销经验；2.具备良好的审美能力及个人品位，能够以新颖的创意及独特的构思驾驭不同风格设计；3.熟练使用Photoshop/ illustrator/ Coreldrew/ InDesign等设计软件，掌握Microsoft Office等办公软件；4.沟通表达良好、耐心细致、逻辑清晰，富有团队协作精神，责任感强；5.有建模渲染能力，会使用C4D相关软件加分6.有意应聘者请随简历附上相关作品。海外市场策划专员11. 协助制定海外广告年度宣传计划，协助并监督计划的实施，对实施效果进行评估分析；2. 对广告数据进行监控，对Google、Facebook、linkedin等渠道及广告创意表现进行数据分析与总结，不断优化推广效果和转化；3. 负责线上SEM、SEO 等搜索引擎广告推广和优化，通过不断持续优化获取有效询盘；4. 负责与业务部门沟通制定投放方案及方向，并落地；5. 协助海外官网管理与内容优化。1. 本科及以上学历，英语能作为工作语言，市场营销、广告学等相关专业优先；2. 2年及以上海外广告投放经验，累计广告投放金额超过30万美金以上优先；3. 具备良好的审美水平；4. 有责任感和团队合作意识，优秀的思维逻辑、沟通能力和抗压能力。营销产品工程师11、协助产品经理进行CRM营销系统的产品规划设计和落地实施，通过工具产品建设协同业务不断优化流程、提升效率；2、基于业务核心目标和关键数据，对需求背景进行持续深挖与甄别，同时制定合理的优先级进行推进；3、与技术研发团队紧密配合，推进产品研发，达成产品目标；协同测试人员完成产品测试工作，并做好产品上线验收；4、负责产品落地推广与运营管理工作，保证产品用户体验和满意度。1、本科以上学历，有2年以上产品经理工作经验，有toB，toBtoC经验的优先；2、熟悉CRM相关理论和产品知识，了解业界主流CRM产品者优先；3、熟悉营销流程，销售LTC流程，报价，合同，订单，排产，交付或者客户售后服务流程者优先；4、熟练使用如Axure、墨刀、MindManage、Visio、Project等产品原型设计工具和项目管理工具；对技术研发了解者优先，能独立完成功能梳理、流程图、原型图，交付PRD文档；5、熟悉数据库基本知识，有一定的SQL基础，对数据敏感，敏锐的洞察力，缜密的逻辑思维能力，以及独立的调研分析能力；6、较强的用户需求判断、引导、控制能力，有很好的合作能力，善于合作协调沟通，思维敏捷，具有非常好的书面和口头表达能力。培训发展岗11、负责专业力/领导力/通用力中1-2项培训体系的搭建与落地运营，包括模型搭建、体系设计与学习资源开发、落地跟踪与反馈评估等；2、负责管培生、专业骨干、储备干部等关键人才梯队建设项目的统筹与落地工作；3、负责在线学习平台的体系建设与内容运营，讲师队伍建设与企业学习氛围打造；1、本科以上学历，3年以上培训或人才发展模块工作经验，有企业大学或总部培发工作经验优先；2、熟悉培训发展核心技术，能独立交付人才培养方案设计与项目落地；3、有专业力/领导力/通用力任一项目操盘经验，人才管理/学习发展相关咨询经验者优先；4、具备良好的学习与系统思考能力，具备良好的项目管理与协调沟通能力；SSC专员11.协助领导制定和优化核心人事相关的工作流程；负责各地SSC工作的指引、答疑，以及SSC运营报告的定期输出；2.参与EHR系统核心人事模块的搭建、迭代；负责EHR系统基础功能配置的调整、调配；负责HR内部用户的系统操作指引、答疑；3.负责EHR系统员工数据的维护、核查、矫正；负责人事流程的监控、催办；4.负责HR知识库及答疑平台的运维、迭代、效果分析；5.负责人力相关数据的收集、分析及报表输出；6.负责基层员工的离职访谈，定期输出面谈报表；7.协助领导交办的其他任务。1.本科以上学历，人力资源专业优先；2.2年以上相关工作经验，可独立输出流程图、SOP，有EHR系统的使用经验；3.对数字敏感，可独立基础类数据报表的分析和输出；4.踏实认真，自驱力强，善于学习和总结；思维清晰，具备良好的沟通能力，时间意识和团队合作意识。外贸业务员21.市场开发：根据销售计划，拓展海外市场，开发海外客户，以邮件、电话、在线沟通、出差访问等方式成交订单；2.客户维护：处理及回复客户的订单需求及问题，跟踪客户产品使用情况，维护客户关系；3.订单促成：从询盘、价格磋商，直至完成订单，按照公司业务操作流程执行和跟踪业务，保证按照客户要求交付；4.展会协助：展会前客户的信息整理及客户邀请，展会期间询价记录，展后客户跟进开发；5.销售统计：统计区域销售数据，货款催收及报关、清关流程处理。1.本科及以上学历，国际贸易/英语/小语种等相关专业，CET6，英语可以作为工作语言；2.3年以上建材行业外贸业务员经验，熟悉外贸流程，具备能同时负责管理多个订单、多个供应商、同时为多个客户提供完美服务的能力；3.具有国际市场拓展经验，擅长沟通，能正确准确理解客户需求，可独立接单；4.熟练操作SAP/CRM等系统，办公软件熟练运用；5.有高度责任感及良好的沟通能力，积极主动推进工作，认真细致解决问题。外贸业务助理11.销售跟单：制作PI，录入报价单，创建销售订单，跟踪订单，出货后协助单证处理，制作CI/PL等。2.内部业务对接：负责维护、跟进区域销售订单，与船务、财务、工厂、计划中心等部门对接。3.数据统计：统计区域接单数据、月度销售数据及年度销量，收集整理展会名片信息等。4.售后协助：协助售后跟进及异议订单的沟通处理，协助完成订单的售后服务工作。1.大专及以上学历，国际贸易、商务英语等专业优先。2.基础的英文读写能力。3.办公软件操作熟练，具有较强的数据汇总和分析能力。4.熟练使用OA及SAP系统，熟悉基础的CRM、EAM、PLM系统操作，掌握基础国际贸易条款。5. 性格开朗，善于沟通协调，具有较强的团队合作意识与较好的抗压能力。

二、报名入口：点击进入